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教育行业的现状与发展趋势

摘要 : 随着中国人对教育越来越重视,教育与儿童教育密切相关。无论如何,父母都会把所有的努力都奉献给孩子,有时候有点盲目。这一切都告诉投资者,教育培训业已成为当今企业家的

家长的选择日渐理性

培训似乎很低,大量新进入者进入市场,加剧了教育培训行业的泡沫,增加了学生人数。同时,培训机构长期以来夸大办学效果,弥补名师效应,培训效果不尽人意。这是一对一的高收费,引起了媒体和社会的广泛质疑。今年央视等媒体纷纷批评,学而达、学而思、安博京翰等行业龙头被炸,培训行业面临前所未有的诚信危机,学生家长的选择越来越理性,这使得培训行业面临着沉重的舆论压力培训行业的“洗牌”即将到来。

幼少儿国际化培训成为热点

幼儿园和少儿外教成为行业投资的热点,让我们看到了所谓资本寒冬下的行业一片沸腾。我们已经看到,以香港、台湾和南洋为代表的资本对中国幼儿园市场有偏好。作为一名活教师,外籍教师不仅是教师,而且是幼儿园外语教学的进一步深化。为满足新一代高学历家长的需求,幼儿园项目的收购、整合、转型和进一步国际化进一步加强。

企业培训成为行业蓝海

作为一个企业,很多人开始把真正的人才开发作为企业的使命或企业文化,希望成为留住或吸引人才的亮点。从而衍生出各种培训需求和人才发展需求,登陆企业实践进行人才培养。乙方的成长是由甲方的需求引起的。面对各种需求,以及人才的多样性和多变性,培训机构从一开始就朝着专业化、市场细分的方向发展,希望与世界先进理念接轨,抓住市场机遇。

大机构拓展品牌

新东方从英语、学而思从奥数等单一学科到各学科,面对自身强大的品牌竞争力,中小学院校的综合经营理念已难以为继,纷纷寻求差异化的比较竞争优势,规避大型院校的强项。托管、科学实验、书吧等新型培训方式屡见不鲜。从巨人等院校扩招后生源增长乏力的角度来看,品牌不一定会带来竞争优势,对生源的进一步稀释是肯定的。

五、职能性行业组织或将出现

在其他行业,教育培训行业比较成熟,教育培训行业的就业标准、服务标准、教学标准、学生学费保障体系等方面长期存在诸多缺失,导致行业鱼龙混杂,而且很难形成许多具有品牌效应的大型机构。行业领头羊新东方和好未来的市场份额不足行业总量的2%。市场研发力量不足,国内资金注入不足,导致行业发展缓慢。许多培训机构没有鲜明的特色,没有自己的课程体系,已经成为整个行业的瓶颈。


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